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德國(guó)MAN重卡帶您領(lǐng)略世界頂尖的卡車制造工藝

  的歷史根源可以追溯至1758年,曼集團(tuán)前身“圣安東尼煉鐵廠”(St. Antony ironworks)作為第一大重工業(yè)企業(yè)在德國(guó)奧伯豪森開(kāi)業(yè)?,F(xiàn)如今,曼集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及商用車、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)、渦輪機(jī)、汽輪機(jī)、印刷機(jī)械和其他機(jī)械,在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域都處于全球領(lǐng)先地位。

  1955年曼集團(tuán)慕尼黑總廠正式成立,收購(gòu)了德國(guó)寶馬航空發(fā)動(dòng)機(jī)的工廠,原工廠是寶馬1937年建立的廠房。曼集團(tuán)慕尼黑廠,主要生產(chǎn)重型卡車。

曼集團(tuán)慕尼黑廠曼集團(tuán)慕尼黑廠

  目前已實(shí)現(xiàn)按訂單混線生產(chǎn),每臺(tái)重卡七小時(shí)完成組裝。除了焊接、沖壓、涂裝、涂膠等工序采用機(jī)器人完成外,多數(shù)工序以人工組裝為主,多條安裝線在車間有機(jī)交匯,工業(yè)設(shè)計(jì)和布局做得很有特點(diǎn)。具體如下:

  AGV的廣泛應(yīng)用

  用靈活的AGV小車替代專用的流水線工位,不需要設(shè)立固定的傳動(dòng)裝置,有效減少成本,既可以做到高度的柔性,也能有很好的經(jīng)濟(jì)性。

MAN工廠的車橋組裝過(guò)程,大量使用AGV運(yùn)載零部件MAN工廠的車橋組裝過(guò)程,大量使用AGV運(yùn)載零部件

  新產(chǎn)品換線,只需要更換AGV小車上的專用工裝,就能夠快速組建出新的流水線。當(dāng)然,AGV小車需要加上傳感器,解決人機(jī)集成的問(wèn)題。既不能撞車,也不能撞人,具有很好的靈活性。

  生產(chǎn)線柔性化程度極高

  重型卡車是定制要求很高的行業(yè),不同企業(yè)對(duì)卡車的要求不同,會(huì)有不同的配置選項(xiàng)。而即便是同一家企業(yè)同一批訂單,也可能因?yàn)槭褂脠?chǎng)合不同,而對(duì)卡車要求有不同的配置。所以柔性化是重型卡車需要解決的難點(diǎn)。

1500種不同的涂裝顏色1500種不同的涂裝顏色

  車架的大梁上有很多安裝孔,可以根據(jù)客戶訂單調(diào)整安裝的位置。大型零件采用JIS,按訂單順序直接配送到線邊;小型零件則通過(guò)一個(gè)智能化的物料超市進(jìn)行集中備料,根據(jù)訂單的BOM清單,點(diǎn)亮各個(gè)貨位的指示燈,提示工作人員順序揀貨,簡(jiǎn)單快捷。

  MAN卡車的螺絲孔有七百多種模式,也就是說(shuō)MAN工廠的車要有七百多種配置,這不包括車內(nèi)的配置,只是與車身相關(guān)的七百多種配置。而汽車總裝廠,是可以根據(jù)這些配置自動(dòng)組織生產(chǎn)。也就是說(shuō),如果可能,MAN重卡總裝線,可以一天生產(chǎn)700種車型,這樣對(duì)柔性化生產(chǎn)的要求特別高。

  人機(jī)協(xié)作的完美展現(xiàn)

  MAN工廠在組裝過(guò)程中,非常強(qiáng)調(diào)人機(jī)協(xié)作,結(jié)合人體工學(xué),使用了大量的助力設(shè)備,根據(jù)工藝特點(diǎn)來(lái)在部分工藝使用工業(yè)機(jī)器人,例如駕駛室安裝玻璃等,而不是片面強(qiáng)調(diào)使用機(jī)器人。

  總體來(lái)說(shuō)MAN的工廠自動(dòng)化程度算比較高,但遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的全面覆蓋。通過(guò)電子看板等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)展示的設(shè)備可以對(duì)生產(chǎn)過(guò)程信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控;作業(yè)指導(dǎo)和工藝文件也通過(guò)工位的顯示設(shè)備展示,實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化等等,但同時(shí)我們也看到產(chǎn)線上工人數(shù)量較多,各個(gè)工序人工參與度很高,紙質(zhì)的工序流轉(zhuǎn)卡與電子信息同時(shí)存在的現(xiàn)象。

e-works德國(guó)考察團(tuán)走進(jìn)德國(guó)曼e-works德國(guó)考察團(tuán)走進(jìn)德國(guó)曼

  不同型號(hào)的重卡部件安裝都有其特殊性,在每天產(chǎn)量并不高的情況下,一旦全面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)成本或是生產(chǎn)效率提升的性價(jià)比都無(wú)法達(dá)到生產(chǎn)效率與控制成本的平衡,所以更多的時(shí)候通過(guò)人機(jī)協(xié)作的方式開(kāi)展生產(chǎn),能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升和最大限度控制成本的雙贏。這在某種意義上也符合工業(yè)4.0的理念,國(guó)人可能在此是存在理解的偏差的,無(wú)人化并不是工業(yè)4.0的目標(biāo),通過(guò)人機(jī)協(xié)作提升生產(chǎn)下利率和柔性才是行之有效的。

  多種形式的物流

  自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、“物料超市”、呼叫補(bǔ)貨三管齊下的場(chǎng)內(nèi)配送!

  物流的管理狀態(tài)經(jīng)歷了由人辨認(rèn)物料,通過(guò)條碼來(lái)識(shí)別物料,在MAN工廠已經(jīng)發(fā)展到由系統(tǒng)用不同顏色的指示燈來(lái)指定物料的階段。效率和準(zhǔn)確率與老辦法不可同日而語(yǔ)。

  員工培訓(xùn)的重視程度遠(yuǎn)超國(guó)內(nèi)

  在MAN工廠參觀的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)專門用于培訓(xùn)的區(qū)域??窗迳锨逦恼故玖隋e(cuò)誤裝配和正確裝配的實(shí)物對(duì)比圖,一目了然的可以辨別正確的安裝方式,識(shí)別錯(cuò)誤的操作。甚至在產(chǎn)線上某個(gè)區(qū)域還有一個(gè)完整的車身專門用于平時(shí)的員工培訓(xùn),可見(jiàn)MAN對(duì)于員工培訓(xùn)的重視程度以及細(xì)致度。

來(lái)源:數(shù)字化企業(yè) 作者:鴻新
文章關(guān)鍵詞: 德國(guó)曼恩 AGV運(yùn)載 商用車
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