績(jī)效考核引領(lǐng)變革道依茨一汽大柴召開2012員工代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2012-02-29 09:14:03 反饋

　　2012年 2月7日下午，道依茨一汽（大連）柴油機(jī)有限公司召開了一屆六次員工代表大會(huì)。來(lái)自公司各部門的員工代表、特邀代表和列席人員300余人參加了大會(huì)。黨委副書記田立新主持大會(huì)。

　　道依茨大柴總經(jīng)理席慕思先生在講話中指出，在剛剛過(guò)去的2011年，公司取得了較好的業(yè)績(jī)，首次實(shí)現(xiàn)了盈利。經(jīng)管會(huì)經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，制定了新的“績(jī)效考核”體系，并將相繼實(shí)施一系列的變革。

　　針對(duì)2012年工作，田立新副書記提出三點(diǎn)意見：一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)；二是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造朝氣蓬勃工作團(tuán)隊(duì)。

來(lái)源：卡車網(wǎng)[m.feishanghunli.com] 作者：飛天

文章關(guān)鍵詞：道依茨大柴績(jī)效考核

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