2012年1月8日,濰柴集團聯(lián)合美國麻省理工學(xué)院、清華大學(xué)、博世等19家單位成立內(nèi)燃機可靠性國際技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟大會。與此同時,濰柴科技創(chuàng)新大會也同步召開。濰柴董事長譚旭光為聯(lián)盟揭牌并發(fā)表重要講話。
卡車網(wǎng)記者在現(xiàn)場了解到,該創(chuàng)新聯(lián)盟將在內(nèi)燃機整機可靠性、關(guān)鍵零部件可靠性以及內(nèi)燃機應(yīng)用匹配可靠性等領(lǐng)域,深入開展技術(shù)研究與合作,目的在于搭建濰柴與國內(nèi)外內(nèi)燃機領(lǐng)域研究機構(gòu)和科研院校溝通的平臺,促進濰柴與聯(lián)盟成員一對一的技術(shù)合作,完善濰柴技術(shù)創(chuàng)新支撐體系,進一步提升濰柴研發(fā)能力和產(chǎn)品的可靠性。創(chuàng)新聯(lián)盟更專業(yè),國際化因素很濃厚,在全球范圍內(nèi)尋找相互合作和幫助。這也是濰柴進軍國際市場的另一重要里程碑。
譚旭光董事長在創(chuàng)新大會現(xiàn)場提到,濰柴2011年有六大重要標(biāo)志:以大中小柴油機協(xié)同發(fā)展為標(biāo)志,搭建了一個全系列、全領(lǐng)域的產(chǎn)品平臺;以聯(lián)合成功開發(fā)藍(lán)擎動力為標(biāo)志,形成了一套自主創(chuàng)新的研發(fā)體系;以戰(zhàn)略重組湘火炬和山東重工成立為標(biāo)志,打造了一種產(chǎn)業(yè)協(xié)同的研發(fā)模式;以電控、新能源、動力總成等前沿技術(shù)研究所成立為標(biāo)志,推進了一系列原創(chuàng)與核心技術(shù)的戰(zhàn)略布局;以海內(nèi)外高端人才踴躍加盟為標(biāo)志,建設(shè)了一支初具規(guī)模的科技人才隊伍;以“三高”精神的培育形成為標(biāo)志,營造了一種全員競相創(chuàng)新的文化氛圍?;诖?,濰柴公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
譚旭光董事長也對濰柴現(xiàn)階段遇到的困難提出要求,一是缺乏引領(lǐng)世界前沿技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃研究;二是缺乏支持研發(fā)投入的項目平臺;三是核心技術(shù)仍然沒有取得根本性突破。困難與機遇并存,譚旭光董事長指出,濰柴也遇到了前所未有的機遇,全球經(jīng)濟低迷,為企業(yè)謀求國際間合作,引進高端人才和技術(shù)提供了機遇;國家“十二五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃出臺,為企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力提供了政策支持;濰柴在行業(yè)中的領(lǐng)先地位,為我們聚集優(yōu)勢資源,進行協(xié)同研發(fā)創(chuàng)造了有利條件。創(chuàng)新聯(lián)盟大會的成立正給濰柴下了注“強心劑”,譚總提出,濰柴全體員工要以創(chuàng)新聯(lián)盟為契機,抓住機遇,迎頭而上。
在大會現(xiàn)場,濰柴還對2011年做出做出貢獻的科技人員進行了表彰,譚旭光董事長對科技人員做出的貢獻進行了肯定。
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